Az adóellenőrök fizetése. Mennyit keresnek az adósok? Az adóellenőrök béremelési programja

Tekintettel a nagy (évente 40 ezer fős) adózói fluktuációra, szövetségi szinten 2015-ben az az elhatározás hangzott el, hogy béremeléssel radikálisan leküzdeni kell az adószemélyi hiány problémáját. Közölték, hogy 2006 óta nem emelték az adózók fizetését, ezért a Pénzügyminisztérium megfontolásra megküldte az Állami Dumának a Szövetségi Adószolgálat alkalmazottainak 2018-ig tartó 30 százalékos béremeléséről szóló törvényjavaslatot.

2016 elején a sajtóban olyan üzenetek jelentek meg válaszként azokra a kérdésekre, hogy mikor emelik meg az adótisztviselők bérét, hogy az első negyedév végére az adótisztviselők fizetése a vámosok fizetésével lesz összehasonlítható, ill. megközelítené az átlagos 43 ezer rubelt. Összességében pedig 2016-ra 15 százalékos fizetésemelést terveztek. A sajtó ugyanakkor arról számolt be, hogy ekkora emelés csak az 5-6 százalékra prognosztizált infláció százalékát fedi le, valójában azonban pénzügyi elemzők szerint 12 százalékos infláció lenne.

Statisztikai adatok szerint 2016-ban az orosz adótisztviselők átlagos fizetése körülbelül 70 ezer rubel volt. A regionális kirendeltségek alkalmazottainak fizetése körülbelül 30 ezer rubel volt, a fizetések 8-20 ezer rubel között mozogtak, a lakóhelytől függően. A fizetések és a fizetési adatok közötti különbség a különféle juttatások, prémiumok, túlóra, szolgálati idő stb. formájában. A bónuszok pedig, mint tudjuk, az instabilitás negatív tulajdonságával bírnak – ma úgy tűnik, hogy magabiztosan fizetik ki, de holnap már nem is léteznek.

Az adótisztviselők fizetésének emelése

A felmérések azt mutatják, hogy valójában sokkal szomorúbbnak tűnik a helyzet azzal a kérdéssel, hogy mennyi az adózók fizetése, mint a statisztikák. Például a fiatal szakemberek a főiskola elvégzése után, anélkül, hogy a Szövetségi Adószolgálatnál dolgoztak, és ezért bónuszok nélkül, 10-12 ezer rubelért kénytelenek dolgozni. Emiatt minden oroszországi régióban munkaerőhiány van az adószolgáltatásban. Egy egyetemet végzett, aki úgy gondolja, hogy az 50 ezer rubel alatti fizetés nem felel meg neki, egyszerű szállítmányozónak megy, aki árukat szállít kiskereskedelmi üzletekbe, ahelyett, hogy a Szövetségi Adószolgálat által kínált fizetésért a legmagasabb felelősséget viselné, az adószolgálatnál dolgozva. .

Valószínűleg a szövetségi hatóságok megértik ezt a helyzetet, és belátják, hogy ha az adóalkalmazottak számát ilyen ütemben csökkentik, és a fiatal szakemberek beáramlása nélkül, akkor a még munkába álló személyzeti potenciál nem lesz képes további munkát végezni. munkamennyiséget, azok helyett, akik elmentek. És tekintettel arra, hogy immár második éve, hogy bevezették az állampolgárok ingatlanadóját, nyitva marad az adó megfelelő kezelésének kérdése. Ráadásul a hatalmas fluktuáció ellenére a Szövetségi Adószolgálat intézkedéseket jelentett be a szolgálat irányítási apparátusának csökkentésére, ami állítólag nem érinti a lakossággal foglalkozó szakembereket. Azt mondják, hogy ez a munkavállalói kategória minden szinten biztosítja a költségvetések feltöltését.

Annak ellenére, hogy a kormány 10 százalékos béremelést tervez az összes állami alkalmazottra, amelybe az adósok is beletartoznak, sok szakértő szerint az adózók béremelése 2017-ben az egykor bevezetett konstrukció szerint történik. a belügyminisztérium reformja során. A létszámleépítés miatt a megmaradt dolgozók bére emelkedik.

Az adótisztviselők fizetése 2017-ben

Az adózók fizetését illetően a legfrissebb hírek ellentmondásosak és kétértelműek. A kormány által már meghirdetett valamennyi közalkalmazott béremelése mellett, amely megemlíti az adózók 2017-es fizetését, a sajtó arról számol be, hogy a Duma megkapta a Pénzügyminisztérium által kezdeményezett törvényjavaslatot a fizetések havi indexálásáról. a köztisztviselők e kategóriájának 3 százaléka. Más források azonban azt jelzik, hogy ez a szám állítólag csak 0,3 százalék.

És még egy hír arra az izgalmas kérdésre, hogy 2017-ben emelik-e az adósok bérét: az adóosztály áttér az órabérre. Sőt, a meglévő bónuszokat és különféle juttatásokat hozzáadják az órabérekhez.

Lehet, hogy érdekel.

Magánszemélyek, jogi szervezetek, egyéni vállalkozók és sokan az adóhivatalt felkeresők gyakran felháborodnak a szervezet szakemberein. Kevesen gondolkodnak el azon, hogy mennyi az adóhivatal fizetése, vajon a befolyt pénz valóban indokolja-e az e szakma szakembereinek fáradság-, idő- és idegráfordítását?

Az adóhivatalban dolgozók köztisztviselők, akik irányítják a pénz beáramlását az ország költségvetésébe. Ellenőrizhetik a vállalkozásokat és szervezeteket, és szankciókat és pénzbírságokat szabhatnak ki az adófizetést elkerülő szervezetekre. A bevételek feltöltik az államkasszát, és általánosan osztják szét. Az adóhivatalnak nagyon felelősségteljes és jelentős küldetése van, ezért ellenőrzött könyvvizsgálók dolgoznak ott. A beosztástól függetlenül kevesen akarnak adóellenőrként dolgozni - az emberek bérének szerkezete alacsony, és a személyzet fluktuációja meglehetősen magas. Sokakat érdekel az a kérdés, hogy lesz-e béremelés idén.

Az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálata

Az elvégzett munka minősége a személyzet fluktuációja miatt nem lesz a legjobb. A gyakorlat alapján ismert, hogy az ipari szakemberek bére sokáig nem emelkedett. A béremelés kérdése 2016 óta vált aktuálissá, mivel érezhetően csökkent a munkahelyek száma. Bizonyítékok vannak arra, hogy az adótisztek és a vámosok fizetése hasonló, körülbelül 42 000 rubel. 15%-os béremelésről érkezett információ, míg az infláció 5,5%-os volt. Az IQReview csapata pedig segít mindezt mélyebben megérteni.

A bérkülönbségről szólva megjegyezzük az adóhatóságok szövetségi és regionális képviseleteit. A Statisztikai Bizottság alapján ismert, hogy:

A Szövetségi Szolgálat alkalmazottainak fizetett kifizetések 70 000 rubel között változnak.
Egy regionális egység alkalmazottja 30 000 rubelt kap.

Az összeg különbsége észrevehető - Oroszországban az adminisztratív részlegek több információval dolgoznak, és ennek megfelelően az ügyfelek többet kapnak. A munkavégzési területtől való eltávolodás érdekében a kifizetések különbsége akár a 6-szorosát is elérheti.

Összehasonlítva az adószolgálatnál, a rendkívüli helyzetek minisztériumánál és a rendőrségnél dolgozó szakembereket, megállapítható, hogy az előbbiek nem részesülnek kiváltságban, kedvezményben. Az Orosz Föderáció válsága miatt sok szakember távozik, remélve, hogy tekintélyes munkát talál, tisztességes bérekre számítva.

Fiatal szakemberek ritkán mennek el szabad akaratukból ezen a területen dolgozni. Van egy hozzávetőleges számítás a kezdő szakembernek történő kifizetésekről - 10-11 ezer rubel. Nincs kilátás növekedésre, rengeteg plusz felelősség van, amit nem fizetnek, nem fizetnek.

Átlagos fizetés az elmúlt 12 hónapban az Orosz Adófelügyeletnél

Ezen a diagramon könnyen észreveheti az Orosz Föderációban dolgozó szakemberek átlagos bérének változását. Egyik hónapban sem volt növekedés – egyes régiókban csökkent a pénzeszközök kifizetésének mértéke.

Az adóellenőri állások megoszlása Oroszország régiói szerint

A moszkvai régióban van a legtöbb szakember szükséges a megüresedett állásokhoz, a második helyen a leningrádi, a harmadik helyen a krasznojarszki régió áll. Pontosabb adatok a diagramon láthatók.

Az orosz régiók fizetési szint szerinti minősítése az Adófelügyelő szakma számára

Az adatok azt mutatják, hogy a Kamcsatkában dolgozó adózók kapják a legmagasabb fizetést. Átlagosan a fizetésük 29 120 rubel. A második és harmadik helyet a Kemerovói Régió Nyenec Autonóm Kerület foglalja el. A részleteket az alábbi táblázat mutatja.

Az „adóellenőr” szakma betöltetlen állásainak száma fizetési tartományok szerint

A 2018. június 8-án beérkezett adatok 983 betöltetlen állást jeleznek, amelyek felének bére legfeljebb 19 800 rubel. A megüresedett állások valamivel több mint 35%-a legfeljebb 13 200 rubelt igényel. Kicsit több, mint 10% - a fizetés összege legfeljebb 26 400 rubel. A teljes részlet a diagramon látható.

Az adóellenőrök fizetési szintje Oroszország nagyobb városaiban

Úgy tűnt, hogy a legmagasabb fizetést Szentpéterváron és Moszkvában kell fizetni. Valójában a vlagyivosztoki szakemberek a maximális kifizetést kapják, átlagosan 20 000 rubelt fizetnek. További információk a diagramon találhatók.

Hasonló betöltetlen állások fizetési szint szerinti értékelése Oroszországban

Az információk alapján megjegyezzük, hogy a legjobban fizetett osztály a junior felügyelő. Fizetés - 21 400 rubel.

Fizetési statisztikák

A főfelügyelő 17 700 rubelt, az állami ellenőr 15 600 rubelt kap.

Lesz fizetésemelés?

Több, mint sürgető kérdés. A Pénzügyminisztérium vizsgálja. A személyzet fluktuációjának megállítása érdekében sok szakértő azt tanácsolja, hogy figyeljenek a fennálló problémára, és gondolkodjanak el az ilyen szűk területeken dolgozó szakemberek fizetésének újraszámításán.

Az adószakértők tömegesen keresnek munkát más, tisztességesebb fizetést kínáló struktúrákban. Időszakos fizetésemelések vannak, ezek 2017-ben kezdődtek. Idén a tervek szerint 30%-kal növelik a kifizetéseket a jelenlegi tarifák alapján. A korábbi évek intézkedéseinek hiányához képest ezek az intézkedések jelentősnek tűnnek.

30%-os béremelés az adózóknál

A tisztviselők ennek a megközelítésnek a hatékonyságában és a jó hírnév visszaadásában reménykednek. Talán fiatal szakemberek fognak ide dolgozni. A béremelés egyértelmű százalékáról még nem született megállapodás, a projektet jelenleg az Állami Duma tárgyalja. A korábban elindított, az indexálás és a közalkalmazotti kifizetések növelését célzó projekteket az infláció, a folyamatos áremelkedés és egyéb negatív tényezők ellenére átmenetileg felfüggesztették.

A közeljövőben életbe lép az indexálás visszatérése az adószolgálat képviselői számára, várhatóan 4-5% között lesz a minimum. Maguk az adószakértők nem értenek egyet az ilyen díjakkal. A tisztviselők az emelés maximális küszöbét számolják - nem több, mint 6%, az arány nem fog tovább emelkedni. Az elmúlt 2 év nem jellemezte a kifizetések újraszámítását, a költségvetési forrásokat nem tervezték ilyen kiadásokra.

Az adószolgálat képviselői több mint 7 éve nem kaptak béremelést. Az ország válságokat, inflációt és emelkedő árakat élt át. A közszféra többi képviselője fizetésemelésekkel számol. Egyesek a szolgálati képviselők fizetésének fokozatos emeléséről beszélnek. Például a Belügyminisztérium reformja egyes alkalmazottak leépítéséhez vezetett, míg mások több feladatot kaptak. Emiatt megemelték a kifizetések összegét.

Sokan remélik, hogy ezt a gyakorlatot nem fogják alkalmazni az adóhatóságok képviselőire, mivel munkájuk nagyon felelősségteljes. A tömegekhez eljutó szokatlan, félreérthető, egymásnak ellentmondó hírek nem teszik lehetővé a fizetéssel kapcsolatos kérdés egyértelmű megválaszolását.

Jelenleg 3%-os indexálást terveznek a 2006-os fizetések alapján. Sok szakember áttért az órabérre, számolva a túlórákért, az intenzív munkáért és egyéb ösztönzőkért fizetett pótlékkal. A Belügyminisztériumhoz képest kevesebb lesz az adóosztály képviselőinek létszámleépítése. A munka sajátosságai nem teszik lehetővé, hogy nagy mennyiségű feladatot helyezzenek át az ezen a területen dolgozó szakemberekre. Rossz lépéssel elveszítheti az uralmat a helyzet felett, és elveszítheti a költségvetés helyes feltöltésének képességét. Ennek ellenére továbbra is terveznek csökkentéseket, amelyek leginkább az e terület szakembereit érintik kis mértékben.

Leépítések az adóhivatalban

A gyakorlatban a fizetésemelésre kell számítanunk, de szakaszosan. Konkrét százalékokat vagy összegeket nem említenek. A fizetés és a ráta is emelhető. 3 év alatt tervezik a kifizetések emelését, a kifizetések összegének első emelését 2018-ra tervezik. Ez az első kis kezdeményezés az adóhivatalnokok problémájának megoldására.

Van-e konkrét válasz

Egyik hatóság, így a Pénzügyminisztérium sem fogja megmondani, hogy emelkedik-e az adókulcs. Ilyenkor gyakran érkeznek kérések, panaszok a szervek nem megfelelő működésével kapcsolatban. Egyes szakértők egyenesen kenőpénzre utalnak, mivel az állam által fizetett összegek valóban nem elegendőek. A helyes működés kérdése itt nem releváns, az ilyen tevékenységek tilosak és elfogadhatatlanok. Másrészt nem minden szakember élhet 7 évig fizetésemelés, további prémiumok, kiváltságok nélkül. Az egyetemekre jelentkezők közül kevesen gondolkodnak ezen a területen.

Az ország lakosai sok alkalmazottról hallottak rosszat - a fizetés filléres, a munka pedig maximális. A munka és a ráfordított idő semmiképpen nem térül meg sem egy fiatal szakembernek, sem egy olyan embernek, aki A-tól Z-ig ismeri ezt a területet. Csak reménykedhetünk a Pénzügyminisztériumban, amely ígéretet tett a civil fizetésemelésről szóló törvénytervezet elfogadására. szolgáltató alkalmazottak.

Videó a témában: Hogyan lehetsz adóellenőr

A 2017-es első új alkalmazottak toborzása januárban kezdődik.

Az év első felében 5 ezer betöltetlen állás lesz nyitva – magyarázta a Szövetségi Adószolgálat a Gazeta.Ru-nak. Július 1-jétől a fennmaradó 6,85 ezer pozícióra megnyílnak az üresedések. A Szövetségi Adószolgálat már további 2,8 milliárd rubelt különített el a 2017-es szövetségi költségvetésben a kiegészítő béralap kifizetésére.

A költségvetési dokumentumok azt mutatják, hogy új alkalmazottakra volt szükség az új automatizált rendszerek fejlesztéséhez. Beszélünk egy számviteli objektum létrehozásáról a pénztárgép-berendezések automatizált vezérlőrendszeréhez (ASK KKT), egy számviteli objektum létrehozásáról a „Jelölés” automatizált információs rendszerhez (AIS „Jelölés”) és egy számviteli objektum létrehozásáról a pénztárgépek használatához. Az anyakönyvi nyilvántartások egységes állami nyilvántartásának Szövetségi Állami Információs Rendszere (FSIS "USR Polgári Nyilvántartási Hivatal"). De mindenekelőtt új adószakértőkre van szükség a biztosítási díjak intézésére, amelyeket 2017. január 1-ig a Nyugdíjpénztár kezelt.

A személyzet kiválasztására vonatkozó ilyen feladatmeghatározás azt jelzi, hogy a Szövetségi Adószolgálatnak nagy számban van szüksége jól képzett informatikai szakemberekre. A biztosítási díjak adminisztrációja esetén is a feladatmeghatározás szerint ez „az AIS „Tax-3” fejlesztési munkája részeként valósul meg.

Még novemberben a Szövetségi Adószolgálat további üresedéseket kért a kormánytól. Akkoriban 12 192 új kulcsról beszéltünk, amint azt a szövetségi költségvetés anyagai közölték.

A számviteli kamara azt közölte a Gazeta.Ru-val, hogy az új munkaerő-állások szükségességére vonatkozó adatokat „kérésre átadták a Szövetségi Adószolgálatnak a 2017–2019-es szövetségi költségvetési tervezetről szóló vélemény elkészítése során”. A Számviteli Kamara nem elemezte, hogy a Szövetségi Adószolgálat új alkalmazottak iránti kérelme megfelel-e a szolgálatra háruló új jogosítványoknak.

2016 óta minősítik a kormányhivatalok és területi osztályaik létszámára vonatkozó adatokat. Tavaly ezeket a paramétereket a 1353. számú kormányrendelet határozta meg. A dokumentumban szereplő összes elem „csak hivatalos használatra” megjelöléssel van ellátva. Ezért a Szövetségi Adószolgálatnál a betöltetlen állások számának növekedése a közszolgálati állások számára gyakorolt hatást jelentésekkel lehet megítélni.

Ugyanakkor a pénzügyminisztérium szerint Oroszországban az összes köztisztviselő száma több mint 768 ezer. A Szövetségi Adószolgálat a munkaerőpiac 20,3%-át birtokolja.

A biztosítási díjak kezelésének funkciói már átkerültek - 2010-ben a Szövetségi Adószolgálattól. Ez az átutalás a Nyugdíjpénztárak számának 10 ezer fővel történő növekedéséhez vezetett – mondta a Gazeta.Ru-nak egy közigazgatási reform szakértője.

A Szövetségi Adószolgálat a Gazeta.Ru-nak azt mondta, hogy 2016 végén az osztálynak 149,9 ezer alkalmazottja volt. A Pénzügyminisztérium adataival való becslések eltérését a 2015-ben végrehajtott optimalizálás befolyásolta: akkor 17 ezres mértéket csökkentettek. 2016-ban további 5 ezer kulcsot csökkentettek.

A HeadHunter toborzó cég jelentősnek értékelte a Szövetségi Adószolgálatnál megnyíló állásokat. Ha az összes jelentkezést ehhez a toborzó céghez adnák be, a szolgáltatás a HeadHunter 10 legjobb munkáltatója között lenne.

A HeadHunter képviselője szerint 2016-ban 11 678 felsőfokú végzettséggel és adatbázis-ismerettel rendelkező informatikai területen állásra jelentkezők önéletrajza készült, illetve frissült az adatbázisban. „Tehát elméletileg valószínűleg lehetséges ennyi alkalmazottat toborozni” – mondta a cég képviselője.

De nagy valószínűséggel nem fognak új adóhatóságot találni a szabad piacon. Lehetnek az Oroszországi Nyugdíjalap korábbi alkalmazottai. Az alapot a biztosítási díjadminisztrációs funkciók megszűnése után csökkentik. „Ez nem lineáris állapot” – mondta egy szóvivő a Gazeta.Ru-nak. Szerinte „jövőre 12 ezer embert vágunk ki. Mind a funkcióátadás, mind a tervezett csökkentés kapcsán.”

Marita Nagoga arról számolt be, hogy „a csökkentések nagy része 2017. július 1-jén fog megtörténni”. „Együtt dolgozunk a Szövetségi Adószolgálattal, hogy elvegyék tőlünk az emberek egy részét, és el is akarják venni. De még mindig nem világos, hogy mennyi” – erősítette meg a Szövetségi Adószolgálat vezetője a Gazeta.Ru-nak adott interjújában, hogy készen áll a PFR alkalmazottainak adóhatóságként való felvételére.

Az adótisztviselők egy olyan kormányzati szerv képviselői, amely ellenőrzést gyakorol a különféle üzleti formákból származó kötelező befizetések felett. A szakértők jogosultak a bírságokról jegyzőkönyvet készíteni és a bírósághoz benyújtani. Tehát mennyit keres egy adózó a különböző orosz régiókban?

A szakképzett munkaerő ára 2019-2020-ban?

A közalkalmazottak jó stabil jövedelemmel rendelkeznek. A szakemberek figyelemmel kísérik a pénzmozgások mozgásának sorrendjét és rögzítik a hibákat. BAN BEN 2016 Az oroszországi adótisztek átlagkeresete elérte 42 ezer rubel(körülbelül 626 USD).

Egy fiatal adófelügyelő jövedelme: 15 000 DÖRZSÖLÉS/ 223 dollár.

Chukotka autonóm körzet – 26 320 rubel / 392 baba.;
Szaha Köztársaság – 27 180 ₱. / 405 USD;
Jaroszlavl régió – 27 500 rubel / 410 baba.;
Kamcsatka terület – 28 600 ₱ / 426 USD;
Yamalo-Nyenec Autonóm Kerület – 28 650 dörzsölje / 427 $.

Az Orosz Föderáció területén több mint 900 állás van hivatalosan közzétéve. Több 75% összegű bért hajlandók kifizetni a munkaadók 9-18 ezer rubel havi.

A nagyvárosi adóellenőr számíthat a következőkre:

Moszkva – 19 000 rubel / 283 baba;
Habarovszk – 18 000 rubel. / 268 USD;
Komszomolszk-on-Amur – 17 800 rubel / 265 dollár;
Szentpétervár – 14 ezer ₱ / 208 USD;
Lyubertsy – 11 000 rubel / 164 $.

Által hasonló Szakmákban a szakember keres:

junior felügyelő - 23 500 rubel / 350 baba.;
főszakértő – 18 000 rubel. / 268 USD;
állami ellenőr – 17 500 rubel / 260 USD.

A régiókban nehezebb elhelyezkedni, mivel itt kevesen szórják szét a munkát.

Ha álláskereséssel tölti az időt, egy szakember nagy fizetésre számíthat.

Elemezzünk néhány példát:

ellenőrzés Szövetségi Adószolgálat Szentpétervár – 50 ezer rubel. A szakértő munkaköri feladatai közé tartozik az ellenőrzések szervezése, a dokumentumok kitöltése és az adózók tevékenységének ellenőrzése;
állapot ellenőr NI(Vladivosztok) – 70 ezer ₱-tól. A szakember hatékony ellenőrzési módszerek és technológiák alkalmazásával helyszíni ellenőrzéseket végez a vállalkozásoknál. Közszolgálati tapasztalat – nincs követelmény;
Permi. A Szövetségi Adószolgálat Felügyelősége Kirovsky kerület - 10 ezer rubeltől. A szervezet a gazdasági áfa-számítási szegmensben tapasztalattal rendelkező szakembereket toboroz.

Növekedési trend

Az Orosz Föderáció jelenlegi kormánya a közeljövőben a köztisztviselők fizetésének emelését tervezte. Az adótisztek fizetése 2019-2020 évben kb 30% .

A szövetségi struktúrákban és a regionális osztályokban a fizetések összege különbözik:

átlagos jövedelem az FS-ben – 70 ezer rubel/ 1044 USD;
havi nyereség a regionális struktúrákban – 30 ezer rubel / 447 USD;
Lakóhelytől függően 2-6 alkalommal változik.

Az oroszországi adótisztek fizetésének emelése 2019 első negyedéveévben 4%-kal emelkedik.

Idővel indexálásra kerül sor az inflációs folyamatok fedezésére.

Az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának felsővezetői a következő bevételekkel rendelkeznek:

fej - 28 millió rubel évente;
szubsztituensek -6 500 000 Rub;
köztársasági, regionális és regionális struktúrák elnökei - legfeljebb 5 millió ₱.

Ma a régiók alsóbb szintű ellenőrei kapnak 12-15 ezer rubel havi. Egy vezető szakembernek van értéke szinten 22 000 Dörzsölés, főszakértő – 25 ezer ₱. Az adótisztviselők fizetésemelése a tervek szerint fokozatos lesz.

Miből áll a szakértő fizetése?

A legtöbb esetben az adótiszti tarifa fix fizetésből, juttatásokból és prémiumokból áll. A legutóbbi pótdíjak fontos szerepet játszanak. tól munkatapasztalattal rendelkező főfelügyelő 4 éves szinten van ráta 4500 rubel. Az állam a tapasztalt szakembereket juttatási rendszerrel látja el.

Íme néhány példa:

ezredesi rang + 15 nm-t ad. a ház teljes területére;
az egészségügyi intézményekben történő ingyenes kezelés lehetősége;
pihenés szanatóriumokban és panziókban kártérítéssel;
Ingatlantranzakciókhoz nyújtott előnyök biztosítása;
50% kedvezmény a lakhatási és kommunális szolgáltatások árából;
kamatmentes hitelek állami bankoktól üzleti igényekre.

BAN BEN 2019-2020 évtől a központi hivatal Állami Pénzügyi Szolgálatának fizetése emelkedik 12 ezer UAH. előtt 21 000 UAH, figyelembe véve a bónusz nagyságát. Az adószakértők SMS bónusz fizetése az osztálytól, a munka összetettségétől és a szolgálati időtől függ. Rendelkezésre álló egyéni bónuszok rang szerint.

A kifizetés ára a következő:

Egy 3. osztályú asszisztens 1052 rubelt keres;
15 éves vagy annál több munkatapasztalattal - a fizetés 30% -a;
különleges munkakörülmények esetén a fizetés 80-100%-os emelését biztosítják;
pénzügyi ösztönzők. A méret belső megrendelés alapján kerül meghatározásra.

Az adómunkások nyugdíja korrelál a fizetés szintjével (70%).

A közhiedelemmel ellentétben az adóhivatal fizetése nem olyan magas, mint amilyennek sok hétköznapi embernek tűnik. Természetesen ez ellentétes azzal a véleménnyel, hogy a Szövetségi Adószolgálatnál dolgozni tekintélyes. Az adómunkásoknak – más köztisztviselőkkel ellentétben – már régóta nem emelték a fizetésüket. Ezzel párhuzamosan érezhetően csökkent az alkalmazottak száma, megosztva a többiek feladatait a megmaradtak között. Kezdetben azt ígérték az adóhatóságnak, hogy a megnövekedett munkaterhelést pótlólagos kifizetésekkel és pótlékokkal kompenzálják. Ez azonban csak illúziónak bizonyult.

Átlagbér az adóhivatalban

Gyakran hamis információk szivárognak ki a médiába. Például az adótisztek átlagos fizetése 90 ezer rubel. Ezek az adatok finoman szólva is távol állnak az igazságtól. Ezek az adatok csak a vezető beosztásokra vonatkozhatnak. Az egyszerű adóellenőrök ilyen bevételről csak álmodozhatnak.

A Szövetségi Adószolgálat bevételét számos tényező befolyásolja. De ha már átlagokról beszélünk, a Moszkvában és Szentpéterváron élő adómunkások büszkélkedhetnek a legmagasabb fizetésekkel. Körülbelül 70 ezer rubelt fizetnek havonta.

A régiókban dolgozók átlagosan 30 ezer rubelre számíthatnak. Azonban meg kell értenie, hogy ezek a mutatók nagyon eltérőek lehetnek. Fel és le is. A betöltött pozíciótól függően. Egy átlagos adószakértő és egy főnök fizetése többször is eltérhet.

Egy másik fontos pont a bónuszok és pótdíjak jelenléte. Nekik köszönhető, hogy az adóhivatal fizetése többé-kevésbé tisztességesnek számít. A fizetések azonban nem sokban térnek el a régiókban érvényes minimálkulcsoktól.

Az adóhivatali munka jellemzői

Tekintettel az alacsony fizetésekre, nem meglepő, hogy a Szövetségi Adószolgálatnál van személyzeti fluktuáció. Ráadásul nőtt az átlagos adótisztviselő életkora. Ez azzal magyarázható, hogy a Szövetségi Adószolgálat megüresedett állásai nem vonzóak a fiatal szakemberek számára. Ugyanakkor szigorú követelményeket támasztanak a leendő adószakértőkkel szemben. A tegnapi végzősöknek nehezebb dolguk van, mint másoknak. Hiszen előnyben részesítik azokat, akiknek van tapasztalatuk.

A legnehezebb a fiataloké. Mivel alig hagyták el az egyetem falait, nincs tapasztalatuk. Ezért a Szövetségi Adószolgálat 10-11 ezer rubel fizetésére számíthat. Hiába jelentkeznek fiatal szakemberek az adóellenőri állásra, inkább nem maradnak sokáig. Két-három év rangos, de nehéz munka után elhagyják a Szövetségi Adószolgálatot, és inkább magáncégeknél dolgoznak. Az ilyen munkáltatók kevésbé szigorú feltételeket és tisztességesebb fizetést kínálnak.

Az idősebb alkalmazottak éppen ellenkezőleg, nem sietnek elhagyni pozícióikat. Ezt nagyban elősegíti az adófizetési rendszer. Felépítése oly módon történik, hogy minden tapasztalati év után további kifizetéseket biztosítanak. Ezért van sok nyugdíjas a Szövetségi Adószolgálat alkalmazottai között. Senki nem akar lemondani egy tisztességes fizetésről, amiért évekig dolgoznia kellett.

Miért nem emelik a fizetéseket?

A számos ígéret ellenére a Szövetségi Adószolgálat alkalmazottainak jövedelme nem növekszik. Ennek az az oka, hogy az állami költségvetésnek nincs elegendő forrása az összes kitűzött cél megvalósításához. A fizetésemelést tervező közalkalmazottak listáján úgy tűnik, az adósok a legvégén maradtak. Az állami költségvetés rendszeres feltöltése azonban ezeken a szakembereken múlik.

Ennek fényében érthető a Szövetségi Adószolgálat érdeklődése a fiatal szakemberek beáramlása iránt. Egy tapasztalatlan adóellenőr sokkal alacsonyabb fizetést kap, mint tapasztaltabb kollégája. Hiszen minél több a tapasztalat, annál magasabb a jövedelem. Éppen ezért a munkaerő fiatalítása megtakarítja a béreket.

A kormány a Szövetségi Adószolgálat alkalmazottai fizetésemelésének alternatíváját is fontolgatja – a 4-5 százalékos inflációt figyelembe vevő indexálást. Az adóhatóságok azonban elégedetlenek ezzel az intézkedéssel. Abban bíznak, hogy a rubel sokkal jobban leértékelődött. Ráadásul a Szövetségi Adószolgálat fizetése évek óta nem emelkedett. Ezért a kifizetések 4-5%-os növelése nem változtat a helyzeten. Ezt visszhangozzák azok a tisztviselők is, akik optimistán hisznek abban, hogy ez a valós infláció.

Mitől függ az adótisztviselő jövedelme?

A szövetségi adószolgálat vezetése egy komplex bérszámítási rendszer létrehozásával megtakarítja a fiatal munkavállalók kifizetését. Ahhoz, hogy magas jövedelemre „nőjön”, több évig kell dolgoznia.

Az adózó fizetése a következőktől függ:

fizetés nagysága;
nehézségek;
szolgálati idő;
bónuszok;
pozíciók;
félelmetesség.

Ráadásul nem minden alkalmazott kap bónuszt. Ezért is panaszkodnak sokan az alacsony fizetésekre az adóhivatalnál. Ugyanezen okból kevesen tartják méltó munkahelynek a Szövetségi Adószolgálatot.

Fizetés az adóhivatalnál a régiókban

Információink szerint Krasznojarszk és Hanti-Manszijszk büszkélkedhet a legmagasabb jövedelemmel. A legkevésbé szerencsések a Szövetségi Adószolgálat azon alkalmazottai, akik Nyizsnyij Novgorodban, Kabard-Balkariában és a Kemerovói régióban dolgoznak.

A nyilvános források több régióra vonatkozó információkat tartalmaznak. A fizetések ezer rubelben vannak feltüntetve.

Norilsk - 39.
Murmanszk - 23.
Moszkva - 21.
Anadyr - 26.
Samara - 20.

Fizetés beosztás szerint

A főnökök bevétele százezreket, sőt milliókat is elérhet. Ugyanakkor a rendes alkalmazottak rendkívül alacsony fizetést kapnak:

Ellenőr - 12-15 ezer rubel.
Vezető adótiszt - 22-24 ezer rubel.
Főfelügyelő - körülbelül 25 ezer rubel.

Ugyanakkor meg kell értenie, hogy az előléptetés eléréséhez több évig junior pozícióban kell dolgoznia, megelégedve meglepően alacsony jövedelemmel.

Főnökeik milliós bevételéhez képest az átlagos adósok fizetése kifejezetten megalázónak tűnik.

Kiváltságok

Ha összehasonlítjuk a Szövetségi Adószolgálat alkalmazottait más köztisztviselőkkel, például rendőrökkel, akkor az előnyök nyilvánvalóan nem az előbbiek oldalán lesznek. Különösen a Belügyminisztérium alkalmazottai számára biztosítanak jelentős számú juttatást, ami vonzóvá teszi az állást. A Szövetségi Adószolgálat alkalmazottai gyakorlatilag semmilyen kiváltságot nem kapnak az államtól.

Éppen ezért a jelenlegi személyzeti válság senkit sem lep meg. Még a szolgálati időért biztosított prémiumok sem akadályoznak meg néhány tapasztalt alkalmazottat a távozásban. A fiatalokat egyáltalán nem vonzza a 10-11 ezer rubel bevétel. A Szövetségi Adószolgálathoz való csatlakozás egyetlen ösztönzője az, hogy tapasztalatot szerezzen, hogy vonzóbb állást találjon.

Díjak

2016-ig valamivel magasabbak voltak a fizetések az adóhivatalnál az SMS elérhetősége miatt. Ennek a díjnak a neve az „anyagi ösztönző eszközöket” jelenti. A költségvetés forráshiánya miatt azonban a kormány csökkentette ezt a prémiumot, ami valahogyan kompenzálhatta az alacsony fizetést.

Ezzel párhuzamosan, hogy ne keltsen felháborodást, törvény született, amely szerint öt év leforgása alatt emelni kellett az adóalkalmazottak bérét. Ez azonban újabb megtévesztésnek bizonyult. A projektet néhány évvel később törölték. Egy újabb válság miatt a kormány ismét nem tartotta be ígéreteit. A bónuszok visszatérésének következő reményei 2018-hoz kapcsolódnak.

Szolgálati idő és juttatások

Az adóhivatalnál szerzett munkatapasztalat közvetlenül befolyásolja fizetésének nagyságát. A prémium összege minden évben növekszik. A maximális mérték a Szövetségi Adószolgálatnál betöltött pozícióért biztosított fizetés 30%-a.

Ahhoz, hogy ilyen bónuszt kapjon, 15 évig az adóhivatalban kell dolgoznia. Figyelembe véve a hétköznapi alkalmazottak filléres fizetését, felmerül a kérdés, hogy mennyire tanácsos több évet elveszíteni a fizetés 1-2 ezer rubel növelése érdekében.

Az adóhatóságok kedvezményének másik fajtája a különleges feltételekre vonatkozik. Méretük sokkal nagyobb - 80-100%. A pontos árfolyamot a főnök határozza meg.

Adólevonások

A Szövetségi Adószolgálat alkalmazottai, az Orosz Föderáció többi alkalmazottjához hasonlóan, kötelesek hozzájárulást fizetni. Ez konkrétan 13%-os személyi jövedelemadó, amelyet levonnak a munkavállaló fizetéséből. Ennek fényében az adóhivatalok még kevésbé vonzóvá válnak. Hiszen az amúgy is alacsony fizetések 13%-kal csökkennek.

Teljes összeg

Az adóhivatali fizetés ismeretében könnyen sejthető, hogy a személyi jövedelemadó-levonások miatt még kevesebb lesz. Végül a kezdő szakemberek valószínűleg nem tudnak több mint 10-11 ezer rubelt keresni a Szövetségi Adószolgálattól.